کرج ، خیابان طالقانی جنوبی ، ابتدای لاله9 ، ساختمان کاشانی
09127691518
ارتباط با ما | 18الي 9

سازمان تجاری

یک سازمان تجاری چیست؟

تعریف یک سازمان دشوار است زیرا بسیاری از سازمان ها وجود دارند که برای رفع انواع نیازها مانند کلوپ ها ، مدارس ، خیریه ها و بیمارستان ها تشکیل شده اند.

تعریف Buchanan and Huczynski از سازمان:


حسابداری افشار

سازمان ها تنطیمات اجتماعی هستند با اجراهای کنترل شده برای اهداف جمعی.

Social arrangements-1

Controlled performance-2

Collective goals-3

1- کسی که به تنهایی کار می کند نمی تواند به عنوان یک سازمان تلقی شود. سازمانها به گونه ای ساختار یافته اند كه به مردم این امکان را می دهند تا در جهت یك هدف مشترک با هم كار كنند. معمولاً هرچه سازمان بزرگتر باشد ، ساختار آن رسمی تر خواهد بود.

2- یک سازمان برای اطمینان از دستیابی به اهداف گروه ، رویه هایی را انجام خواهد داد که می تواند شامل تعیین اهداف فروش یا ارزیابی دوره ای عملکرد کارمندان باشد.

یک شباهت عمده بین اکثر سازمانها این است که آنها نگران ورودی و تبدیل آن به خروجی هستند. برای یک شرکت تولیدی ، این امر می تواند مستلزم استفاده از مواد اولیه و تبدیل آنها به کالای نهایی باشد که بتواند به مشتریان خود بفروشد. یک شرکت آموزش حسابداری نیز ورودی ها (دانشجویان و برنامه درسی) را در دست گرفته و آنها را به خروجی ها (حسابداران واجد شرایط) تبدیل می کند.
3- سازمان ها بر اساس اهدافشان تعریف میشوند.

چرا ما به سازمان ها نیاز داریم؟

سازمان ها افراد را قادر می سازند:

• مهارت ها و دانش ها را به اشتراک گذاشته میشوند (Share skills and (knowledge- این می تواند افراد را قادر سازد وظایفی را انجام دهند که به تنهایی قادر به دستیابی به آنها نباشند. دانش همچنین می تواند بین همه افراد درون سازمان به اشتراک گذاشته شود.

 • تخصص یافتن ((Specialise- افراد به صورت جداگانه می توانند بر روی نوع محدودی از فعالیت متمرکز شوند. این امر به آنها امکان می دهد در صورت تلاش برای خوب بودن در هر کاری ، سطح مهارت و دانش بیشتری را کسب کنند.

•شریک شدن در منابع ((Pool resources-چه در زمان چه در پول.

این نتیجه به هم افزایی منجر می شود که سازمان ها می توانند بیش از آنچه افراد به تنهایی می توانند به تنهایی بدست بیاورند کسب کنند.

انواع سازمان ها

سازمان های مختلف اهداف متفاوتی دارند.

سازمان های تجاری (commercial organizations) : اهداف شرکت های تجاری سوداوری است وهدف اصلی خود را به حداکثر رساندن ثروت صاحبانشان می دانند.

سه نوع سازمان تجاری داریم:

1 -  انفرادی Sole traders   

2 - شراکتی   Partnerships        

3 - با مسئولیت محدود   Limited liability companies

• انفرادی - این سازمان متعلق به یک نفر است. در این نوع سازمان ، مالک از نظر قانونی جدا از تجارت خود نیست. اگر یک مشتری از این سازمان شکایت کند، در حقیقت از صاحب سازمان شکایت کرده است.

• شراکتی - سازمان متعلق به دو یا چند نفر است. به طور سنتی ، شرکا هویت حقوقی جداگانه ای از صاحبان خود ندارند. با این وجود در سالهای اخیر بسیاری از کشورها ساختارهای مشارکت جایگزین ایجاد کرده اند که بدین معنی است که تجارت به عنوان یک شخص حقوقی جداگانه وجود دارد و مسئولیت مالکان محدود به مبلغی است که آنها برای مشارکت سرمایه گذاری کرده اند.

• با مسئولیت محدود - یک شرکت دارای هویت قانونی جداگانه ای برای صاحبان خود (که به عنوان سهامدار شناخته می شوند) است. مسئولیت مالک محدود به مبلغی است که در شرکت سرمایه گذاری کرده است.

در انگلستان دو نوع شرکت با مسئولیت محدود وجود دارد:

شرکت های محدود خصوصی (با نام "Ltd" Private limited companies) - این شرکت ها متعلق به مشاغل کوچکتر هستند که اغلب متعلق به چند سهامدار است. سهام را نمی توان به عموم مردم ارائه داد.

شرکت های محدود عمومی (با نام "plc" Public limited companies) - اینها می توانند مشاغل بسیار بزرگتری باشند. سهام را می توان به عموم مردم ارائه داد ، به این معنی که می تواند میلیون ها سهامدار مختلف وجود داشته باشد. این امر باعث می شود تا کار شرکت برای جمع آوری منابع مالی آسان تر شود و این امر باعث رشد بیشتر می شود.

سازمان های غیر انتفاعی (not for profit organizations)

سازمان های غیر انتفاعی (NFP یا NPO) سودآوری را هدف اصلی خود نمی دانند. درعوض ، آنها در صدد برآورده کردن نیازهای خاص اعضای خود یا بخشهای جامعه هستند.

اهداف سازمان های غیر انتفاعی

• بیمارستان ها برای معالجه بیماران وجود دارند.

• شوراها ممکن است مأموریت خود را مراقبت از جوامع خود بدانند.

• معمولاً سازمانهای دولتی برای اجرای سیاست های دولت وجود دارند.

• یک خیریه ممکن است " کمک کردن به قربانیان فاجعه" را به عنوان هدف اصلی خود داشته باشد.

سازمان های بخش دولتی(Public sector organizations):

بخش دولتی بخشی از اقتصاد است که به ارائه خدمات اساسی دولت مشغول است و توسط سازمان های دولتی کنترل می شود.

سازمان های بخش خصوصی(Private sector organizations):

بخش خصوصی شامل سازمان هایی است که به جای دولت توسط افراد و گروه های خصوصی اداره می شوند.

سازمان های غیردولتی (سازمان های مردم نهاد)( Non-governmental organisations (NGOs)

یک سازمان غیردولتی سازمانی است که به عنوان هدف اصلی خود سود ندارد و به طور مستقیم با دولت ملی پیوند ندارد. سازمان های غیردولتی غالباً تغییراتی سیاسی ، اجتماعی یا محیطی را در کشورهایی که در آن فعالیت می کنند ، ترویج می کنند.

تعاونی ها(co operatives)

تعاونی ها سازمان هایی هستند که از طرف اعضای خود تحت مالکیت و کنترل مردم هستند - افرادی که کالاها یا خدمات خود را خریداری می کنند.هر یک از اعضا معمولاً درمورد تصمیمات کلیدی یک رای واحد کسب می کنند -برخلاف سهامداران که برای هر سهمی که در اختیار دارند یک رأی کسب می کنند.

آنها فقط برای پاسخگویی به نیاز صاحبان عضو، سازماندهی می شوند که سود را تقسیم میکنند.

بخش هایی که سازمان ها در ان فعالیت میکنند

تفاوت بیشتر بین سازمانها در بازاری است که در آن فعالیت می کنند. تعداد زیادی بخش مختلف وجود دارد که شامل موارد زیر است:

•کشاورزی ( agriculture ) - تولید ، فرآوری و بسته بندی مواد غذایی.

• استخراج (  ( mining- استخراج و فرآوری مواد معدنی.

• امور مالی( finance )- این شامل بانک ها و شرکت های دیگری است که از طریق سرمایه گذاری و وام دادن به دیگران سود می برند.

• خرده فروشان( retailers) - فروش کالاهای تولید شده توسط تولید کنندگان به مصرف کنندگان.

• خدمات ( service)- تولید کالاها و تولید نامهشود خدمات .

• حمل و نقل((transportation - جابجایی کالا بین مکانها.

بین سازمان ها تفاوت های اساسی وجود دارد:

مالکیت (ownership):

سازمانهای بخش خصوصی احتمالاً متعلق به دارندگان یا سهامداران خاص (بسته به نوع سازمان) هستند. سازمان های بخش دولتی توسط دولت کنترل می شوند ، در حالی که تعاونی ها متعلق به اعضای آنها خواهند بود.

اهداف Objectives    :

• همانطور که گفته شد ، هر سازمان اهداف بسیار متفاوتی دارد. این می تواند از ارائه خدمات اجتماعی (برای خیرین و سازمان های دولتی) تا حداکثر رساندن ثروت مالک (برای سازمان های تجاری) باشد.

فعالیت ها(activities):

• فعالیت های یک سازمان برای پشتیبانی از اهداف آن طراحی شده است. این بدان معنی است که فعالیتهای سازمان به همان اندازه سازمانهای مختلف متفاوت هستند!

تامین منابع مالی( sources of funding):

•سازمان های بخش دولتی تمایل دارند تا از دولت مرکزی پول جمع کنند. سازمان های بخش خصوصی مانند شرکت ها و تعاونی ها به احتمال زیاد مجبور به جمع آوری وجوه از مالکان خود خواهند شد. موسسات خیریه معمولاً توسط کمکهای مالی تأمین می شوند.

اندازه(size):

• سازمانها دارای اندازه های متفاوتی هستند از شرکتهای بزرگ و چند ملیتی تا معامله گران تنها متشکل از یک نفر.

مسئولیت( liability)

• معامله گران و شرکا مسئولیت هرگونه ضرر و زیان در تجارت خود را بر عهده دارند.

علی رغم این اختلافات ، انواع مختلف سازمان ها غالباً با موضوعات مشابهی با یکدیگر روبرو هستند. به عنوان مثال ، بیشتر کارکنانی دارند که باید انگیزه لازم را داشته باشند. بسیاری از سازمانها برای آینده باید استراتژی هایی را طراحی کنند ، یا برای اطمینان از ثبت دقیق معاملات ، باید سیستم های مورد نیاز را ، در نظر بگیرند.

 

منبع :

Acca f1 , accountant in business , kaplan book 2018

 

ترجمه و اقتباس :

کیمیا محمدزاده افشار

دانشجوی ACCA ( انجمن حسابداران خبره انگلستان ) Student Code : 4659183

شریک و عضو هیات عامل موسسه خدمات حسابداری افشار محاسب البرز

 

حسابداری افشار

موسسه حسابداری افشار محاسب البرز ارائه کننده انواع خدمات تخصصی حسابداری در کرج ، امور مالیاتی در کرج ، حسابرسی در کرج و آموزش حسابداری در کرج دارای اعتبار حرفه ای بالا در میان موسسات حسابداری در کرج ، شرکتهای حسابداری در کرج و موسسات حسابرسی در کرج

  •  
    استان البرز-شهر کرج-خیابان طالقانی جنوبی- ابتدای لاله9 - ساختمان کاشانی-طبقه6-واحد17
  •  
    026-32755590
  •  
    09127691518
  •  
    026-32755590
  •  
QR-Code dieser Seite

امروز 63

دیروز 133

هفته 465

ماه 6359

کل 381539

1 میهمان و 0 عضو آنلاین

© 2020 افشار محاسب . کلیه حقوق این سایت محفوظ است.طراحی سایت توسط آرمان وب

بالا
?